近日，濟南市人力資源和社會保障局、市總工會、市企業聯合會/企業家協會、市工商業聯合會聯合發文表彰先進，大智控股集團被命名為“濟南市勞動關系和諧企業”。
大智自成立以來，依法規范經營管理，完善勞動關系，切實維護職工勞動合法權益，促進企業和諧、健康發展。不斷修訂和完善薪酬、績效管理體系，職工依法享受各項福利。同時高度重視職工技能培訓，成立了人才院，建立了人才培訓基地，每年劃撥專項經費用于人才培訓。此外，大智高度重視職工精神文化生活，定期組織職工旅游、文體活動，發放節假日福利等。大智以文化促和諧，打造了團結高效的團隊，構建了和諧穩定的勞動關系，增強了企業凝聚力。
為進一步維護職工權益，2018年6月，大智成立了工會組織，致力于構建和諧良好氛圍，不斷增強大智職工的安全感、獲得感、幸福感，全面提高職工的幸福指數。
在和諧友善的企業氛圍中大智飛速發展，先后多次被評為“年度最佳雇主”，榮獲 “中國社會組織評估4A級單位”、“最受家長信賴教輔品牌”、“山東省消費者滿意單位”及“山東省著名商標”等榮譽，受到學生和家長的一致好評。此次獲此殊榮是對大智各項工作的高度肯定，大智將以此為鞭策持續努力幫助職工在大智平臺上實現和提升自我價值，同時不斷創新發展，承擔起更多的社會責任，為濟南市打造“四個中心”、建設“大強美富通”現代化國際大都市做出自己的貢獻。
